カテゴリー別アーカイブ: 心理経営コンサルティング

前回のブログ「あなたがいなくなったら？質問編」からの続きです。 あなたが明日から「休みます」という連絡のみで ・１週間会社を休んだらどうなりますか？ ・１ヶ月ではどうですか？ 会社の状況をお答えください。 また、何か問題 … 続きを読む →

今回のブログは渡辺式コンサルティングの宿題付ブログ記事です。 宿題編と回答編のセットになりますので、自分なりの回答を持って頂いて 次回をお待ち下さい。 では次の質問にお答えください。 あなたが明日から「休みます」という連 … 続きを読む →

前回「原因があって結果がある」の具体例 納品予定の商品が届かない(原因)とのクレームが発生しました(結果) に対して あなたは上司です。 このような時、どのような質問を担当者にしますか？ という質問をしました。 その答え … 続きを読む →

久々となりますが、渡辺式コンサルティングの宿題付ブログ記事です。 宿題編と回答編のセットになりますので、自分なりの回答を持って頂いて 次回をお待ち下さい。 それでは、はじまりはじまり～ 何か問題が起こった時 それを結果と … 続きを読む →

さて、今回は震災以降の講演のテーマになっていました。 今を乗り切る勝つ為の経営！ から、少し＾＾ 100年に一度の大不況と呼ばれた時代も今昔、 そこから、良くなっているかと思えば、震災、円高と悪いニュースばかり つまりは … 続きを読む →